Recrutement

recrutement

Citédia, des femmes et des hommes au service de la Cité.

 

Vous êtes en recherche d'emploi sur Rennes ou en Bretagne? CDI, CDD, stage, mission temporaire, emploi saisonnier… Citédia recrute. Déposez ici votre candidature spontanée ou votre réponse à une offre en ligne. Cinq secteurs d'activité sont concernés.

 

 

 

NOS METIERS, VOS OPPORTUNITES

 

Plus de 60 métiers coexistent au sein de Citédia. Fort de la diversité de nos équipes, nous intervenons sur différents secteurs et pour faire face à notre développement, nous sommes amenés à recruter régulièrement dans le cadre de contrats à durée indéterminée ou de missions temporaires notamment pour les saisons.
Nous accueillons également des étudiants en stage, sous condition d’une convention de stage (universités, écoles, formation en alternance…).

N’hésitez pas à consulter régulièrement cette page pour connaître toutes nos offres ou nous soumettre votre candidature spontanée.

 

RECRUTEMENT

 

Un processus de recrutement en plusieurs étapes :
1ère étape : dépôt de votre dossier de candidature en ligne
2ème étape : analyse de votre candidature
3ème étape : convocation à un entretien d’embauche (un ou plusieurs selon la nature du poste à pourvoir et le profil recherché)
4ème étape : processus de décision
5ème étape : élaboration du contrat de travail

 

NB : Si dans les 4 semaines qui suivent le dépôt de votre candidature, vous n’avez pas de réponse de notre part, vous pouvez considérer que votre demande n’a pas été retenue. Cependant, nous conservons votre candidature pendant 6 mois pour d’éventuels besoins futurs.

 

INTEGRATION

 

Parce que nous nous engageons ensemble et pour l’avenir, nous mettons en place, dès votre arrivée dans l’entreprise, un parcours d’intégration et de formation adapté pour vous permettre d’évoluer dans les meilleures conditions. Compétence, motivation et sérieux seront les clés de votre réussite.

 

POSTES A POURVOIR

 

Nous recrutons régulièrement des agents d’exploitation stationnement et des agents de sécurité (opérateurs, intervenants, maîtres-chiens) en contrat à durée indéterminée ou dans le cadre de missions temporaires. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

IMPORTANT : CANDIDATURES

 

Les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation.
Les formats acceptés sont les documents Word et Pdf uniquement, d’une taille maximale de 2Mo.
Tout dépôt validé de candidature donne lieu à envoi d’un accusé réception sur votre boîte mail vous informant de la prise en compte de cette dernière. Pour le cas où vous ne recevriez aucun message après dépôt, nous vous invitons à renouveler l’opération car il est fort probable que la non prise en compte de votre candidature soit liée au mauvais format de votre document ou à son poids supérieur à 2Mo.

 

Référence : ADM.ARH-02

emploi

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (formation/paie) H/F

En savoir plus

Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de début souhaitée : Dès que possible

Type de mission : Emploi CDD 8 mois
Lieu de la mission : Rennes
Descriptif de la mission : Rattaché à la DRH, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions :
- La gestion de la formation (relations organismes/exploitation/opca, suivi administratif et budgétaire, statistiques et bilan…),
- L’établissement de la paie dans un environnement multi-sites : traitement, saisie et vérification des paies, établissement des charges sociales, etc.,
- La gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, visites médicales, …)
- La gestion des temps (congés, RTT, CET, absentéisme…) et des indicateurs sociaux,
- Le conseil et l’assistance aux opérationnels


Profil requis : De formation Bac+2, type DUT GEA option RH, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes réactif. Votre sens relationnel et votre adaptabilité vous permettront de réussir au contact permanent d’interlocuteurs très variés.
Expériences paie et gestion de la formation impératives.
Connaissance du logiciel RH Place (Cegid CCMX) souhaitée.

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Candidature
spontanée :

Pour déposer votre candidature spontanée, nous vous proposons de compléter notre formulaire.

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