Recrutement

recrutement

Citédia, des femmes et des hommes au service de la Cité.

 

Vous êtes en recherche d'emploi sur Rennes ou en Bretagne? CDI, CDD, stage, mission temporaire, emploi saisonnier… Citédia recrute. Déposez ici votre candidature spontanée ou votre réponse à une offre en ligne. Cinq secteurs d'activité sont concernés.

 

 

 

NOS METIERS, VOS OPPORTUNITES

 

Plus de 60 métiers coexistent au sein de Citédia. Fort de la diversité de nos équipes, nous intervenons sur différents secteurs et pour faire face à notre développement, nous sommes amenés à recruter régulièrement dans le cadre de contrats à durée indéterminée ou de missions temporaires notamment pour les saisons.
Nous accueillons également des étudiants en stage, sous condition d’une convention de stage (universités, écoles, formation en alternance…).

N’hésitez pas à consulter régulièrement cette page pour connaître toutes nos offres ou nous soumettre votre candidature spontanée.

 

RECRUTEMENT

 

Un processus de recrutement en plusieurs étapes :
1ère étape : dépôt de votre dossier de candidature en ligne
2ème étape : analyse de votre candidature
3ème étape : convocation à un entretien d’embauche (un ou plusieurs selon la nature du poste à pourvoir et le profil recherché)
4ème étape : processus de décision
5ème étape : élaboration du contrat de travail

 

NB : Si dans les 4 semaines qui suivent le dépôt de votre candidature, vous n’avez pas de réponse de notre part, vous pouvez considérer que votre demande n’a pas été retenue. Cependant, nous conservons votre candidature pendant 6 mois pour d’éventuels besoins futurs.

 

INTEGRATION

 

Parce que nous nous engageons ensemble et pour l’avenir, nous mettons en place, dès votre arrivée dans l’entreprise, un parcours d’intégration et de formation adapté pour vous permettre d’évoluer dans les meilleures conditions. Compétence, motivation et sérieux seront les clés de votre réussite.

 

POSTES A POURVOIR

 

Nous recrutons régulièrement des agents d’exploitation stationnement et des agents de sécurité (opérateurs, intervenants, maîtres-chiens) en contrat à durée indéterminée ou dans le cadre de missions temporaires. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

IMPORTANT : CANDIDATURES

 

Les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation.
Les formats acceptés sont les documents Word et Pdf uniquement, d’une taille maximale de 2Mo.
Tout dépôt validé de candidature donne lieu à envoi d’un accusé réception sur votre boîte mail vous informant de la prise en compte de cette dernière. Pour le cas où vous ne recevriez aucun message après dépôt, nous vous invitons à renouveler l’opération car il est fort probable que la non prise en compte de votre candidature soit liée au mauvais format de votre document ou à son poids supérieur à 2Mo.

 

Référence : SP.GESTCAMP.01

emploi

GESTIONNAIRE CAMPING H/F

En savoir plus

Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de début souhaitée : AVRIL 2015

Type de mission : Emploi CDI
Lieu de la mission : RENNES
Descriptif de la mission : Pour notre activité Sports et Loisirs, qui assure la gestion et la maintenance du Camping municipal des Gayeulles *** à Rennes (178 emplacements dont 30 emplacements grand confort ouverts toute l’année), nous recrutons notre gestionnaire camping.

Vous serez en charge de :
L’accueil et du renseignement de la clientèle (conditions tarifaires, prestations et services annexes..),
La commercialisation du camping (gestion des réservations, gestion des arrivées/départs, ventes, facturation et encaissement des prestations…)
Le développement du chiffre d’affaires,
Le management de l’équipe (1 à 3 personnes suivant la saison)
Le maintien en bon état de propreté des lieux (sanitaires, espaces verts,..)
L’information touristique auprès des clients,
La gestion de l’épicerie (commandes, ventes, gestion des stocks, inventaires),
Le suivi régulier de l’activité, en assurant le reporting (tableaux de bord…),
L’application des obligations réglementaires (urbanisme, hygiène, sécurité …)


Profil requis : De formation bac +2 en tourisme et/ou gestion, vous disposez d’une première expérience opérationnelle d’accueil touristique. Vous avez le sens du service, du travail en équipe, de la satisfaction du client et parlez couramment l’anglais. Organisé et entreprenant, vous êtes force de proposition. Autonome, dynamique et disponible, vous savez faire preuve de polyvalence.

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Candidature
spontanée :

Pour déposer votre candidature spontanée, nous vous proposons de compléter notre formulaire.

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