Recrutement

recrutement

Citédia, des femmes et des hommes au service de la Cité.

 

Vous êtes en recherche d'emploi sur Rennes ou en Bretagne? CDI, CDD, stage, mission temporaire, emploi saisonnier… Citédia recrute. Déposez ici votre candidature spontanée ou votre réponse à une offre en ligne. Cinq secteurs d'activité sont concernés.

 

 

 

NOS METIERS, VOS OPPORTUNITES

 

Plus de 60 métiers coexistent au sein de Citédia. Fort de la diversité de nos équipes, nous intervenons sur différents secteurs et pour faire face à notre développement, nous sommes amenés à recruter régulièrement dans le cadre de contrats à durée indéterminée ou de missions temporaires notamment pour les saisons.
Nous accueillons également des étudiants en stage, sous condition d’une convention de stage (universités, écoles, formation en alternance…).

N’hésitez pas à consulter régulièrement cette page pour connaître toutes nos offres ou nous soumettre votre candidature spontanée.

 

RECRUTEMENT

 

Un processus de recrutement en plusieurs étapes :
1ère étape : dépôt de votre dossier de candidature en ligne
2ème étape : analyse de votre candidature
3ème étape : convocation à un entretien d’embauche (un ou plusieurs selon la nature du poste à pourvoir et le profil recherché)
4ème étape : processus de décision
5ème étape : élaboration du contrat de travail

 

NB : Si dans les 4 semaines qui suivent le dépôt de votre candidature, vous n’avez pas de réponse de notre part, vous pouvez considérer que votre demande n’a pas été retenue. Cependant, nous conservons votre candidature pendant 6 mois pour d’éventuels besoins futurs.

 

INTEGRATION

 

Parce que nous nous engageons ensemble et pour l’avenir, nous mettons en place, dès votre arrivée dans l’entreprise, un parcours d’intégration et de formation adapté pour vous permettre d’évoluer dans les meilleures conditions. Compétence, motivation et sérieux seront les clés de votre réussite.

 

POSTES A POURVOIR

 

Nous recrutons régulièrement des agents d’exploitation stationnement et des agents de sécurité (opérateurs, intervenants, maîtres-chiens) en contrat à durée indéterminée ou dans le cadre de missions temporaires. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

IMPORTANT : CANDIDATURES

 

Les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation.
Les formats acceptés sont les documents Word et Pdf uniquement, d’une taille maximale de 2Mo.
Tout dépôt validé de candidature donne lieu à envoi d’un accusé réception sur votre boîte mail vous informant de la prise en compte de cette dernière. Pour le cas où vous ne recevriez aucun message après dépôt, nous vous invitons à renouveler l’opération car il est fort probable que la non prise en compte de votre candidature soit liée au mauvais format de votre document ou à son poids supérieur à 2Mo.

 

Référence : ADM-CC.01

emploi

CHARGE DE COMMUNICATION

En savoir plus

Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de début souhaitée : Avril 2015

Type de mission : Emploi CDI
Lieu de la mission : Rennes
Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la politique de communication globale l'entreprise (institutionnelle, commerciale, événementielle et interne).
Vous conseillez et accompagnez les directions fonctionnelles et les directions d’exploitation dans leurs réflexions et leurs plans d’actions en matière de communication. Vous établissez la stratégie de communication au service des différents domaines d’activités de l’entreprise, organisez et supervisez les opérations de communication, pilotez les projets, gérez leur mise en œuvre sur le terrain.
Vous intervenez sur et/ou supervisez l'ensemble des supports de communication destinés aux clients internes et externes (newsletter, intranet, sites web, affiche, presse, documents institutionnels, ...) en veillant à la cohérence de l’image de l’entreprise.
Vous êtes garant de la réalisation des initiatives de communication, du suivi des budgets et de leur performance. Pour la bonne exécution de votre mission, vous bénéficiez de l’appui de votre hiérarchie et d’un assistant de communication.

Vous êtes chargé de :
- Proposer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’images, de visibilité et de messages,
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, établir la stratégie de communication sur les différents supports,
- Assurer la gestion des projets de communication : animation, pilotage, management, reporting
- Organiser et superviser les actions de communication, piloter l’ensemble des prestataires, notamment les agences de communication, pour le bon déroulement des différents projets,
- Superviser la création et la production des supports retenus dans la mise en œuvre du plan de communication de l’entreprise,
- Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise dans le cadre des plans de communication des différents domaines d’activité de l’entreprise
- Développer des outils innovants, en relation avec le responsable des systèmes d’information, pour assurer la visibilité de chacun des domaines d’activités stratégiques,
- S’assurer de la cohérence d’identité graphique et de mise en forme des différents supports
- Collaborer avec les équipes pour concevoir et relayer les informations / messages clés de l'entreprise
- Identifier et valoriser les réflexions au sein des directions fonctionnelles de l’entreprise,
- Coordonner l’alimentation et la production du journal interne et participer au développement de la culture d’entreprise,
- Assurer une veille sur l’actualité événementielle présentant un intérêt pour l’entreprise, organiser sa participation lors de salons, forums…


Profil requis : De formation supérieure, de préférence Master en Communication (Sciences Com, CELSA…), vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Doté d’une forte capacité d'adaptation et d’une bonne écoute, vous savez organiser, piloter et coordonner efficacement l'ensemble de vos travaux. Votre créativité, vos capacités relationnelles et rédactionnelles seront de véritables atouts pour ce poste. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier le digital.

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