Index égalité professionnelle : Citédia obtient la note de 97/100 en 2025
Comme chaque année, Citédia s’inscrit pleinement dans le respect de ses obligations légales en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour l’année 2025, l’entreprise obtient un score de 97/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, un résultat qui témoigne de l’engagement constant de Citédia en faveur d’une égalité professionnelle réelle et durable.
Au-delà de cette performance, Citédia poursuit activement ses actions afin de renforcer cette dynamique et d’ancrer durablement les principes d’égalité et d’inclusion au sein de l’entreprise.
Parmi les priorités portées par l’entreprise :
renforcer la mixité dans l’ensemble des métiers ;
favoriser l’accès à la formation pour toutes et tous ;
veiller à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
lutter activement contre toute forme de discrimination ou d’agissement sexiste.
Au quotidien, Citédia œuvre pour offrir à l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail inclusif, respectueux et propice à l’épanouissement de chacun.
